4‏/8‏/2019

تحميل كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعلية pdf مترجم برابط مباشر


بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة والسلام علي سيدنا محمد, أما بعد.
أهلاً بكم في موضوع جديد علي موقع حمو سوفت وموضوع اليوم سوف يكون مفيد وبه كتاب مهم جداً وهو
تحميل كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعلية لـ ستيفن كوفي بي دي اف مجانا

نبذة مختصرة حول ملخص كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعلية 

الكتاب من تأليف الكاتب ستيفن كوفي والذي حقق نجاحات كبيرة علي مستوي الولايات المتحدة الأمريكية ومن ثم تم ترجمة الكتاب إلي 38 لغة مختلفة وبيع أكثر من 15 مليون نسخة حول العالم نظراً لما يتناوله الكتاب من أفكار مميزة وعملية تجعلك تفكر بشكل جيد وتحدد أهدافك في الحياة حيث ركز الكتاب علي سبع نقاط أساسية إذا حققها أي أنسان ذكر أو أنثي لأستطاع أن يكون شخص أكثر فاعلية وتحقيقاً للأهداف والأنجازات, كما أن الكتاب مقسم إلي أجزاء وكل جزء يتكلم بالتفصيل عن عادة معينة أو أكثر فيوجد في كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعلية دروس فعالة حول تغيير الشخصية.



الكتاب مقسم إلي 4 أجزاء سوف نستعرضها معكم :-

الجزء الأول : التصورات الذهنية والمبادئ - ويتضمن التالي :-

من الداخل إلي الخارج , العادات السبع - لمحة سريعة.

الجزء الثاني : النصر الشخصي - ويتضمن التالي :-

العادة الأولي : كن مبادراً (مبادئ الرؤية الشخصية).
العادة الثانية : أبداء والغاية في ذهنك (مبادئ القيادة الشخصية).
العادة الثالثة : أبداء بالأهم قبل المهم (مبادئ الأدارة الشخصية).

الجزء الثالث : النصر العام - ويتضمن التالي :-

العادة الرابعة : التصورات الذهنية للأعتماد بالتبادل - تفكير المكسب / المكسب (مبادئ القيادة الاجتماعية).
العادة الخامسة : أسع من أجل الفهم أولاً ثم أسع من أجل أن يفهمك الأخرون (مبادئ تواصل التقمص العاطفي).
العادة السادسة : التكاتف (مبادئ التعاون الخلّاق).

الجزء الرابع : التجدد - ويتضمن التالي :-

العادة السابعة : أشحذ المنشار - مبادئ التجديد الذاتي المتوازن (من الداخل إلي الخارج مرة أخري).
تعقيب : الملحق أ : مدركات محتملة تنبع من مراكز مختلفة.
الملحق ب : الأستخدام اليومي للمربع 2 في المكتب.

هذا كان ملخص وفهرس كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعلية مترجم.

رابط تحميل كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعلية pdf مترجم من ميديا فاير.



حتي تتمكن من التحميل بأقصي سرعة , أترك تعليقاً اولاً ...
التالي
السابق

0 comments: